
Wir unterscheiden Training und
verschiedene Arten von Unterricht
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Training
Trainer:in definiert Inhalte und Konzept
Ziel: Bereits gelerntes vertiefen und festigen
Methode: Konzentriert, fokussiert, Schwerpunkt auf Wiederholung und Ausdauer
Ablauf: Keine Korrekturen, vorranging gemeinsame Wiederholung -
Übungen
Übungsleiter:in definiert Thema und Übungsrahmen
Ziel: Bereits gelerntes einstudieren und hinterfragen
Methode: Korrekturen und Fragen, Schwerpunkt auf Verständnis und Üben
Ablauf: Im Austausch in der Gruppe oder angeleitet durch eine Übungsleiter:in -
Kurse
Lehrer:in wählt Inhalte und gestaltet Unterricht
Ziel: Neues lernen, oder bereits gelerntes erweitern oder vertiefen
Methode: Anleitung und Erklärung, Schwerpunkt auf Nachvollziehen und Lernen
Ablauf: Unterricht in der Gruppe und einzeln -
Seminare
Seminare sind Training, Übung oder Kurs “in einem zusammenhängenden Zeitraum” z.B. Wochenendseminare, Halbtag-Seminare, etc.